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龙头企业
赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司
发布日期:2020-07-09
发布人:内蒙古自治区建筑业协会
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一、成长过程

赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司创立于1993年,原为;赤峰警安建筑工程公司。2002年随着公司体制变更,更名为;赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司。经过二十七年的迅猛发展,至今已发展为:以建筑施工、劳务合作、物业管理及建筑材料生产相配套的综合性建筑施工生产经营企业集团。集团公司注册资本金近2亿元,固定资产1.2亿元。公司内部管理体制完备,机构健全并规范化、智能化。公司总部下设有:工程部、BIM中心、财务部、材料供应科、经营部、预算中心、安检部、人力资源部、办公室9个职能部门,并设有15个项目部和5个分公司。

二、人力资源与经济效益双赢

企业始终注重和加强人才队伍的培养与建设。现有初、中、高级技术和管理人员228人。其中高级技术和管理人员21人,一级建造师24人、二级建造师56人。并多人次被评为国家级、住建部、自治区、赤峰市级优秀建造师。公司管理者牢牢把握人才兴企这一主动脉,率先走企业与高等院校强强联合之路,先后与赤峰大学建筑工程分院、内蒙古交通职业技术学院等高等学府建立(产—学—研、专业培育—委托进修等方式)一体化的人才培养及校企合作引进和培育人才新模式。2016年公司率先组建由15人为核心团队的BIM科研中心,用BIM技术严格规范工程实际的技术、工艺、材料消耗、成本考核等系列指标。将企业向装配式生产模式大大地推进了一步。也使企业在建筑领域加大科技含量的投入和高效益的回报奠定了坚实的基础。企业在2017—2019年度经济效益良好,产值利税率、利润率、资本保值增值率等各项经济技术指标处于我市行业领先地位,提高了企业持续盈利和抵御风险的能力。

三、坚持正确的发展观和经营理念

坚持科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规。企业秉承“诚信为本,建造精品”的经营理念,坚定不移地实施“重质量、保安全、讲诚信、拓市场”的发展战略,不断强化精品意识和安全文明施工管理,为社会建造了一批精品工程,培养和造就一支高素质的施工管理队伍,获得了良好的社会效益和经济效益,使企业具备较强的开拓创新与竞争意识。

四、企业、工程业绩

公司从1993至2019年共承建了近130个工程项目,工程质量合格率100%。公司全体员工在近三十年的不懈努力下,企业、工程项目、人才队伍建设等各项均取得了骄人的业绩:成长为内蒙古自治区建筑行业的“排头兵”。质量管理的佼佼者。企业先后获得“鲁班奖”6项,国家优质工程奖1项,国家级工法2项,国家级科技进步奖1项,国家级绿色施工示范工程3项,国家级新技术应用与创新工程1项,自2011—2019年连续九年荣获国家AAA级安全文明标准化工地、自治区级工法17项、自治区新技术应用示范工程4项、自治区级绿色施工示范工程7项、自治区安全示范工地68项、自治区“草原杯”及优质工程奖42项。

五、企业诚信建设

公司在近两年中,被中华全国总工会、住建部、国家工商行政管理总局、中国建筑业协会、内蒙古自治区人民政府、自治区住建厅、自治区建筑业协会、自治区工程建设协会、赤峰市人民政府、赤峰市住建局、赤峰市建筑业协会等多部门授予:全国“安康杯”优胜单位、“全国建筑业先进企业”、“创鲁班奖优秀企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“守合同、重信用”先进单位、“全国建筑业AAA级信用企业”、“十二五”全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”、“内蒙古自治区龙头企业”、“建设安全生产先进集体”、“优秀建筑业企业”、“质量明星企业”、“安全生产先进单位”等诸多荣誉称号。

六、企业担负社会责任

企业在取得物质文明累累硕果的同时,精神文明建设也绽放出朵朵奇葩。企业与职工在“抗洪救灾”、“汶川地震”等重大自然灾害面前,慷慨解囊,积极伸出援助之手。2015年10月公司董事长谭明文被推举为内蒙古信用商会赤峰分会执行会长。充分实现了“取之于社会,奉献于人民”的企业奉献精神和在社会中的责任与担当。自2016年企业任职于赤峰市工商业联合会副主席单位以来,带领企业员工参与到我市“脱贫攻坚战”行列中,将企业的经营活动与全社会脱贫行动紧密结合,优先安排社会贫困农民工员工二次学习、参加培训、掌握技能、上岗、就业、参加社会保险,将他们推入永久就业的“保就业,真脱贫”的建筑职业化的道路上来,已使数十个家庭摆脱贫困走向小康富裕之路。公司的党支部与工会组织时刻把职工的利益挂在心上,在家属就业、子女就学等方面伸出热情之手,积极与社区组织紧密合作和协调,提供了大量无私的帮助。


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